Polveri di legno duro, le misure di prevenzione

Polveri di legno duro, le misure di prevenzione

A quali obblighi è tenuto il datore di lavoro quando utilizza, nella propria azienda, il cosiddetto "legno duro"?

 

Il D.Lgs n. 66/00 prevede che tutte le aziende che utilizzano "legno duro" devono effettuare una specifica valutazione dell'esposizione dei lavoratori alle polveri che si sviluppano durante la lavorazione. La polvere di legno duro è classificata "cancerogena" e la normativa stabilisce che l'esposizione dei lavoratori non può eccedere i 5 mg/metrocubo. I legni duri sono rappresentati dalle latifoglie ed i legni dolci o teneri dalle conifere. I pannelli truciolari, MDF e compensati rientrano nell'ambito di applicazione della normativa tranne nei casi ove sia presente una adeguata certificazione del produttore che ne attesti la completa composizione con soli legni teneri.

I Datori di lavoro devono redigere un documento da cui risulti la valutazione specifica dei rischi da esposizione a polveri di legno duro corredato delle prove di tipo strumentale atte a determinare il grado di esposizione dei lavoratori ed il rispetto dei limiti previsti per legge. Le misurazioni vanno ripetute ogni tre anni. Devono, inoltre, predisporre un "Registro degli Esposti" sul quale vanno indicati i nominativi dei lavoratori esposti ed il relativo grado di esposizione. Il Registro deve essere inviato all'ISPESL- Roma  ed all'AUSL competente per territorio. Gli organi di controllo prevedono l'effettuazione di ispezioni presso le aziende; in difetto la sanzione prevista dalla normativa ammonta ad € 6.000,00.  

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Lorenzo Savarino

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